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驰程公司城东客运中心拖欠员工工资三个月，延长劳动时间，忽视劳动法

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[新注册用户] 发表于:2022-04-13
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            2017年以来，该站员工只领到了一月和二月份工资，三月份至今都没有工资发放，员工叫苦连天，节衣缩食。
            5月22日发放了一张通知，要求在城东客运中心员工中推行竞聘上岗，还说要通过考试，给所以在岗员工填写了竞聘表格，可是最终没有在员工中进行考核，而是在5月31日的晚上召开了员工大会，直接宣布对一线员工的岗位安排，延长了上班的工作时间，由原来的六个小时延长至8小时甚至十个小时，之前每天工作六小时时间的时候，每个月休息五天，而现在延长工作时间之后，休息天数还是原来的五天不变，工资依然拖欠。岗位安排更是裙带关系的具体体现，有关系有后台的种种全部安排在了检票岗位和票房岗位，没有关系的那拨人全部安排在了艰苦的外围（稽查，拉客等）户外曝晒的岗位，甚至几位非全日制的临时工，因为有后台撑腰的，居然安排在站内工作了，那些工作了十几年的全日制的正式工全部到外围了，论学历，工作经验，工作时间各种资质强的都到艰苦岗位去了。虽然如此，领导岗位的人数与日递增，最底层劳动挣产值的员工越来越精简，用少量的劳动力来养着办公室里越来越多的管理人员，还要一个个月的拖欠工资。拖欠员工工资，拖欠经营责任人的票款，还一次次的把责任推到员工的身上，推到竞争力的身上，经营不下去了就别耍赖，别拖着员工的工资，农民工都还有法律保护 ，企业的职工就没有法律保护，任由新时代的法西斯肆意妄为，无法无天，希望有关部门要来管管了，别到上演百色版的PW人民的权力PW才知道着急，狠治驰程这个家族企业。
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