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百色办公室里的老员工刁难你了吗?

小马露
2015-06-09 16:42  51496  2 [举报]
     在百色办公室里,你有没有被老员工欺负的呢?我们每个人都是从新人走到旧人,来到新的地方,你会被老员工的吵吵闹闹烦躁吗?会被老员工的抱怨、指挥而没法待下去吗?其实在百色办公室里,每天都会笼罩着抱怨和吵杂声,因为他没有大都市城市那般的规范,所以我们更需要学会树立自我。下面我们来看看怎样才能在百色办公室中树立自我。
  1、要学会理解
  办公室里倚老卖老的同事,确实不是什么好现象,其实领导级别里极少会有这样的人,倚老卖老的一般都是在部门里待得很久的,虽然经验丰富却一直没能升迁的人。这类同事往往是业务能力都不错,但是却不具备领导特质的人,所以一直没能升迁,并且他们也渴望升迁。所以理解他们吧。

  2、尊重才是上策
  身为新人,当务之急除了尽快掌握工作技能还得适应公司的环境、文化以及人际关系等问题,所以与这类老同事的相处也是其中的一项,要知道的是,这类同事常常比较爱面子,如果真的比较反感他们对你的指手画脚,可以只听不做,只要完成主管交给的工作任务就可以了,一定不要和他们有正面的冲突,否则,一开始同事关系就被你弄砸了,也许还会让其他同事对你产生不好的看法,时刻谨记对其尊重才是你平稳的过度新人期的良策。

 3、努力寻找他们的闪光点
 老同事的指导并不一定完全没有用,去粗取精,挑精华的部分听一听,肯定也会摸索出一些捷径来。既然他们那么喜欢指导,就不妨利用他们的耐心多问问,业务内容和流程他们肯定比你熟悉。职场新人,要学的定西太多了,除了业务上的,也可以观察一些老同事平时为人处事的方式,对于好的方面多学习并为之己用,不好的地方要杜绝发生在自己身上。

  4、用事实证明你的能力
  如果真的是运气不好,遇到的就是个一无是处的老同事,并且你也真的难以忍受他对你工作上的干涉,那么,最好的办法就是尽快做出一些成绩,得到其他同事和主管的高度肯定,这样的话,他一定没有办法再在你面前指手画脚了,因为他没有了卖老的资格了。


      总结:在百色的小办公室里,你会有各种不适应,实在自己想爆发的时候我建议,你默默的带上耳塞,今天会是美好的一天。希望新人菜鸟们仔细看看吧,很有帮助的。
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